С сентября дни по уходу можно будет использовать в более удобном формате. У родителей появится возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком. Сотрудник должен будет согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. В настоящее время неиспользованные в текущем месяце выходные не суммируются и не переносятся на следующий месяц.
Пресс - служба Отделения СФР по Новгородской области
Телефон: (816 2) 98-66-24
presspfr@mail.ru