Основная цель проведения конкурса – привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач в достижении национальных целей развития России, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
В конкурсе могут принять участие российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях. Организатором конкурса на региональном уровне является министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области.
Срок подачи заявок организаций в министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области – до 25 мая 2023 года через программно-информационный комплекс Минтруда России «Мониторинг проведения всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности» (адрес в сети Интернет http://ot.rosmintrud.ru).
Конкурс проводится по результатам деятельности организаций в 2022 году по следующим номинациям:
|
Развитие рынка труда и содействие занятости населения |
За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы |
|
|
За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы |
||
|
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы |
|
|
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы |
||
|
Развитие трудового и личностного потенциала работников |
За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы |
|
|
За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы |
||
|
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни |
За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы |
|
|
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы |
||
|
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства |
За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы |
|
|
За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы |
||
|
Развитие малого предпринимательства |
Малая организация высокой социальной эффективности |
|
|
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций |
За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территории |
|
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы |
|
|
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы |
||
|
Содействие занятости инвалидов |
За трудоустройство инвалидов в организации |
|
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы |
|
|
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы |
||
Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявка на участие в конкурсе подается по каждой номинации отдельно.
К конкурсу допускаются организации в случае соблюдения следующих требований:
организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные настоящими методическими рекомендациями.
Организация может быть исключена из числа участников на любом этапе Конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям во время проведения конкурса (до утверждения победителей).